2021年安陽(yáng)市海量化工科技有限責(zé)任公司

招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，安陽(yáng)市海量化工科技有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

公司簡(jiǎn)介：安陽(yáng)市海量化工科技有限責(zé)任公司位于龍安區(qū)工業(yè)聚集區(qū)牛家窯村。屬于民營(yíng)股份制企業(yè)?，F(xiàn)有項(xiàng)目環(huán)境影響登記表獲得（環(huán)評(píng)）批復(fù)，是從事電鍍添加劑、中間體、表面活性劑等研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)于一體的化工生產(chǎn)企業(yè)。

生產(chǎn)設(shè)備齊全，科研技術(shù)實(shí)力雄厚，生產(chǎn)工藝可靠，擁有完善的檢測(cè)設(shè)備和功能齊全的理化實(shí)驗(yàn)室。公司自成立以來，非常注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，積極引進(jìn)前沿技術(shù)。發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神。遵循“質(zhì)量為本、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，自主研發(fā)了“均益”牌電鍍系列產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售遍布全國(guó)各省，地區(qū)，并在河北、寧波、嘉興、蘇州、溫州等地設(shè)有駐外銷售辦事處。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)，受到廣大客戶的一致好評(píng)。

公司經(jīng)過十多年的發(fā)展，規(guī)模不斷壯大，“海納百川，有容乃大。量之為誠(chéng)，共邀雙贏”。海量化工科技熱忱歡迎各位有志之士加入到我們的團(tuán)隊(duì)。

一、招聘原則和方法：

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、數(shù)量和條件：

（一）、招聘崗位：面向社會(huì)公開招聘駐外銷售人員和銷售助理。

（二）、招聘數(shù)量：若干名

（三）、職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，接受長(zhǎng)期駐外出差；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

7、收取應(yīng)收賬款。

（四）、招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（僅限安陽(yáng)本市戶口，能力優(yōu)秀者可放寬此條件。）;

2.可接受長(zhǎng)期外派出差；

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，擁有良好的道德品德;

5、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷（大專及以上優(yōu)先考慮，營(yíng)銷專業(yè)、物理、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；

6、年齡在18—45周歲；

7、身體健康，五官端正。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過行政拘留、刑事處罰的，涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的;

2、曾被用人單位開除、責(zé)令辭職的;

3、曾在其他單位受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的;　　

4、組織、蠱惑群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

三、招聘辦法和程序：

(一)發(fā)布招聘公告

發(fā)布公告時(shí)間為2021年 3月1日。在各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、海量化工官網(wǎng)上發(fā)布公告。

報(bào)名

1、報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日起長(zhǎng)期招聘。(上午9:00-11:30，下午14:30-17：00)

3、報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市海量化工科技有限責(zé)任公司。(地址：安陽(yáng)市開發(fā)區(qū)翰林商務(wù)3號(hào)樓1401，人力資源部聯(lián)系電話：13525829900。)

應(yīng)聘人員須提交的證件：

（1）、本人有效身份證、畢業(yè)證;

（2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

（3）、本人近期同底版一寸免冠彩色照片1張;

（4）、填寫《安陽(yáng)市海量化工科技有限責(zé)任公司工作人員報(bào)名登記表》1份，報(bào)名表到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

注意事項(xiàng)：以上證件、材料均需要提供原件和復(fù)印件一份。

本次招聘資格審查貫穿本次招聘的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、應(yīng)聘資格。

四、考試：

本次招聘采取先筆試后面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試為100分（初、高中數(shù)理化基礎(chǔ)測(cè)試和銷售技巧測(cè)試），考察應(yīng)試者基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，60分以下者不進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)具體面試、體檢和培訓(xùn)階段。

2、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步面試電話通知。面試主要考察應(yīng)試者形體、氣質(zhì)、精神面貌及基本語(yǔ)言表達(dá)解決問題、分析問題的能力。

3、筆試、面試都通過者方可進(jìn)入體檢、培訓(xùn)考察階段。

五、體檢：

通過測(cè)試者，自行去醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的。

六、考察：

1、考察過程中會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行電鍍技術(shù)理論培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)和實(shí)驗(yàn)室赫爾槽技術(shù)培訓(xùn)，以上理論培訓(xùn)為期1個(gè)月。考核合格進(jìn)入培訓(xùn)基地實(shí)習(xí)（有老師帶），為期2個(gè)月。通過兩個(gè)階段人員方可進(jìn)入新進(jìn)市場(chǎng)實(shí)習(xí)期（獨(dú)立開拓），為期9個(gè)月。期間公司會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行階段性考察，末位淘汰。

2、考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要采取專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位資格條件等。因考察不合格，不再錄用。

七、聘用及待遇：

1、新應(yīng)聘銷售人員技術(shù)和技巧理論培訓(xùn)：技術(shù)技巧理論培訓(xùn)一個(gè)月，新酬3000元/月；新應(yīng)聘銷售人員老基地實(shí)踐培訓(xùn)：老銷售基地培訓(xùn)二個(gè)月，新酬3000元/月，生活補(bǔ)助30元/日，通訊補(bǔ)助100元/月。

被擬聘用的業(yè)務(wù)人員，培訓(xùn)期為3個(gè)月，不合格的取消聘用。培訓(xùn)期學(xué)期末通過公司考核達(dá)到80分以上者發(fā)放全額工資。

2、新銷應(yīng)聘售人員市場(chǎng)銷售實(shí)習(xí)：到新市場(chǎng)獨(dú)立開拓客戶，為期九個(gè)月，新酬3000元/月，生活費(fèi)30元/日，通訊補(bǔ)助100元/月，銷售提成最低達(dá)到2500元/月，當(dāng)銷售提成達(dá)到2500元時(shí)，成為公司簽約銷售員，同時(shí)辦理社保統(tǒng)籌（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）。

3、被聘用人員待遇：

（1）、基本工資（出勤工資+績(jī)效工資）+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+5險(xiǎn)+法定節(jié)假日+其他福利。

（2）、一旦開戶，我公司產(chǎn)品客戶長(zhǎng)期使用，銷售量累計(jì)增長(zhǎng)。業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成越高，?jiǎng)金越豐厚，月薪輕松過萬(wàn)。

（3）、完善的獎(jiǎng)金激勵(lì)：為激發(fā)員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，公司設(shè)立員工月獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金激勵(lì)制度，拿出每月浄利潤(rùn)的5%，按照權(quán)重比例6:3:1，對(duì)奮斗者和卓越奮斗者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，銷售部人員獎(jiǎng)金占比60%。拿出年浄利潤(rùn)的5%，按照權(quán)重比例6:3:1，對(duì)奮斗者和卓越奮斗者進(jìn)行獎(jiǎng)金激勵(lì)，銷售人員占60%。根據(jù)公司考核規(guī)定，為滿足條件的優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金。

（4）、公司推行晉升獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，員工可以合理規(guī)劃職業(yè)生涯。

4、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

安陽(yáng)市海量化工科技有限責(zé)任公司

　　2021年3月1日